Unipaar – Union Nationale Indépendante Des Professionnels Administratifs et assimilés du Rugby
8 juin 2020
L'UNIPAAR accompagne les salariés au quotidien Notre rôle est d’accompagner l’ensemble des salariés administratifs et assimilés du rugby. Nous sommes à votre disposition pour répondre en toute confidentialité...
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8 juin 2020
L'UNIPAAR répond à vos questions sur le Compte Épargne Temps Qu’est-ce que le Compte Épargne Temps ? Le salarié peut accumuler des droits à congé rémunéré ou bénéficier...
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8 juin 2020
L’UNIPAAR répond à vos questions sur les commissions paritaires L’UNIPAAR est-elle membre des commissions paritaire du rugby (professionnel et fédéral) ? On fait le point. Commission paritaire de...
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8 juin 2020
Les Ressources Humaines dans le rugby avec Ericka Olendereck L'UNIPAAR a posé 3 questions à Ericka Olendereck, Directrice des Ressources Humaines au RC Toulonnais. Quelles sont tes fonctions...
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8 juin 2020
Gestion d'un centre de formation rugby avec Tom Brunel L'UNIPAAR a posé 3 questions à Tom Brunel, responsable administratif et de la coordination du Centre de formation de...
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8 juin 2020
Dans quelles conditions sont consultés les CSE ? L'UNIPAAR fait le point et vous donne ses explications. Les consultations d’ordre public Dans les structures d’au moins 50 salariés,...
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8 juin 2020
Acquisition et solde des congés payés : mode d'emploi Un point sur le calendrier La période d’acquisition des congés payés est normalement du 1er juin au 31 mai....
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8 juin 2020
Evolution au sein du Montpellier Hérault Rugby avec Bettina Assier L'UNIPAAR a posé 3 questions à Bettina Assier, ancienne assistante commerciale au Montpellier Hérault Rugby. Quel est ton...
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8 juin 2020
Au-delà de son rôle de représentation des salariés, en transmettant les demandes individuelles et collectives, le CSE a aussi un rôle d’aide aux salariés. Selon la taille de...
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8 juin 2020
Tout comprendre à la modification de la rémunération du contrat de travail L’employeur qui entend modifier ou supprimer un élément du salaire ou de ses accessoires doit respecter...
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